Werving en selectie
Wil je zelf zo weinig mogelijk bezig zijn met al het werk dat komt kijken bij het vinden van een geschikte kandidaat? Dat zijn precies de opdrachten waar wij het meest blij van worden.
En jij trouwens ook, als je eenmaal hebt gezien hoe wij het aanpakken en hoeveel tijd jij daarmee bespaart. Wij helpen je zowel bij het vinden van vaste als flexibele medewerkers.
Jij hebt er geen werk aan
Laat je ons het werving- en selectietraject doen, dan trekken we alles uit de kast om die ene geschikte kandidaat te vinden en aan je te binden. Dat begint al met het opstellen van wervende vacatureteksten. En met het geven van een goed advies over welke kanalen we gaan inzetten, zowel offline als online.
Stromen de eerste reacties binnen, dan doen wij een eerste screening. Als je dat wilt, voeren wij de eerste gesprekken en maken we op basis daarvan een tweede selectie. Een tweede gesprek voeren we samen met jou. Gedurende het hele traject kun je rekenen op onze persoonlijke begeleiding.
Praktisch ingesteld
Employer branding, recruitmentmarketing… we besparen je liever dit soort termen. Laten we het vooral simpel en heel erg praktisch houden. Neemt niet weg dat het voor het vinden van de juiste kandidaten erg belangrijk is om te kijken hoe jij als werkgever overkomt. Hoe laat je zien en horen dat je voor werkzoekenden een interessant en leuk bedrijf bent? Ook op dat vlak kunnen wij je adviseren en ondersteunen, zodat jij het verschil gaat maken als werkgever.
Trainingen bij jou op locatie: zodat wij binnenkort overbodig zijn
Als jij na een tijdje kunt zeggen ‘ik heb Eye2eye Recruitment niet meer nodig’, dan is onze missie geslaagd. We werken daar graag aan mee, door één of meerdere trainingen te verzorgen. Zo helpen we jou en je (HR-)medewerkers om op een professionele manier mensen binnen te halen en binnen te houden. En je bedrijf te presenteren als een aantrekkelijke werkgever. Een aantal voorbeelden van trainingen die wij aanbieden zijn:
- Hoe voer je een sollicitatiegesprek?
- Hoe presenteer je je optimaal op LinkedIn?
- Hoe maak je van medewerkers echte ambassadeurs?
- Hoe zorg je ervoor dat nieuwe medewerkers zich welkom voelen binnen je bedrijf?
Melanie vertelt je graag meer over de mogelijkheden.
